コラム「既卒就職は不可能なのか？」について、Ryo Angelさんから意見、感想、経験談を寄せていただきました。（2015/6/12）

新卒と既卒の採用条件のちがいってなんですかね？やっぱり新卒の方がまっさらで仕事を教えやすいとか給料が安めで済むとかあとは若い？とかですかね？新卒ばかりではないですが新卒のイメージはよくTVなどですぐに仕事をやめてしまったなどと聞きます。会社に入社して面倒な保険の手続きなど終わった頃にやめますとか仕事を何となく覚えてきた頃にやめますとかなるなら既卒の人にももう少...

既卒就職の仕事探しは、ハロワか就活サイトか
既卒就職の場合、これはもう迷うことはない。両方とも登録する。
とりあえず、リクナビ、マイナビ、日経就職ナビ、enjapan。
そしてハローワークだが、。都道府県によっては、ヤングハローワークとか、若い世代に重点をおいたコーナーもある。
俺は年代的に、就活、転職サイトは、登録はしたけれども、それほど活動はしなかった。
自分の売値を知りたくて、その種のサイトに登録はしてあったのだが、もう少し若い時には、「今が転職時ですよ」なんてオファーもきたんだけど、歳を...

既卒就職の登録は、それこそ、思いつくところ、目につくところ全部するべきだが、重点的に利用するところは、やはりある程度限られてくるだろう。それにはいろんな理由があると思う。ハローワークの場合、若い世代だと担当制になっていることもあって、カウンセラーとの相性なんかは、けっこう重要な要素になる、就活サイトの場合、サイトのフィーリングが合う、合わないは出てくるんじゃないかと思う。
既卒就職になると、新卒のころの、根拠のない自信、意味のないプライドはかなりなくなってきているんじゃないだろうか。紹介する会社...