既卒就職の仕事の探し方 2
就活サイトの場合、結論からいうと、既卒就職というキーワードに関係なく探してあたっていい。そして「既卒就職不可」とか明記してなけりゃ、聞いてみる価値は十分にある。俺の感覚だが、「新卒じゃなきゃ絶対ダメ」って会社はそんなにないと思う。応募条件にＸＸ年新卒生とか書かれていたとしても、電話で聞いてみたっていい。
ぶっちゃけ、会社が若者に期待するのは、そんな切り開く、何とかしようという熱意みたいなもんだ。「ＸＸ年新卒生って書いてるの聞いてくるおまえはバカか」という会社もあるかもしれない。でも逆に「書いているのに、わざわざ確認するこいつは、見込あるかな」とか思うケースだってあるんだ。「おまえはバカか」という評価しかできない会社に行きたいか？それはもう、縁のない会社と捨ててしまっていい。面接前にわかってラッキーくらいに思ってしまおう。
ぶっちゃけ、会社が若者に期待するのは、そんな切り開く、何とかしようという熱意みたいなもんだ。「ＸＸ年新卒生って書いてるの聞いてくるおまえはバカか」という会社もあるかもしれない。でも逆に「書いているのに、わざわざ確認するこいつは、見込あるかな」とか思うケースだってあるんだ。「おまえはバカか」という評価しかできない会社に行きたいか？それはもう、縁のない会社と捨ててしまっていい。面接前にわかってラッキーくらいに思ってしまおう。
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