既卒就職の面接 1
既卒就職の面接だが、多くの場合、新卒と同じように進むと思っていいだろう。集団面接までは、質問の内容もきっと変わらない。個人での面接になると、会社からすれば、なんで既卒就職になったのかは、ぜひ聞きたいと思うポイントだ。
勘違いしないでほしいのは、既卒就職であること自体は、致命的なマイナスにならない。
既卒就職になるに至った経緯の分析と反省と、だから今どうしているんだといったことが、説得力があり、かつ将来への成長の可能性、学習能力があると感じさせれば、それは大きなポイントだ。
フレッシュでも挫折を知らない新卒より、挫折を知って、そこから起き上がってきている既卒就職は、会社にとって、使える奴と判断できるポイントにもなる。
勘違いしないでほしいのは、既卒就職であること自体は、致命的なマイナスにならない。
既卒就職になるに至った経緯の分析と反省と、だから今どうしているんだといったことが、説得力があり、かつ将来への成長の可能性、学習能力があると感じさせれば、それは大きなポイントだ。
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